Mediation

Mediation ist eine Methode der Konfliktbewältigung. Der Mediator ist eine Person, welche neutral
zwischen den Konfliktparteien vermittelt und mit einem klar strukturierten Vorgehen die Parteien
hin zu einer für alle Seiten passenden Lösung führt.

 

Folgende Schritte prägen die mediative Arbeitsweise:

  • Rahmenbedingungen für konstruktive Gespräche etablieren
  • Regelungspunkte sammeln und definieren des Arbeitsauftrages
  • Bedürfnisse und Anliegen aller Beteiligten sichtbar machen
  • Konflikte strukturiert und auf Resultate hin bearbeiten
  • Lösungsoptionen und Varianten erarbeiten
  • Spezifisches Beiziehen von Fachkräften aus anderen Disziplinen
  • Beste Ideen konkretisieren und Basis für Entscheide schaffen
  • Vereinbarungen treffen und Konsolidierung der Ergebnisse

 

Gerne klären wir mit Ihnen Rahmenbedingungen und Auftrag in Vorgesprächen.

» Flyer Mediation (pdf)

 

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